inspiring smart mobility

Nous travaillons dès aujourd’hui à la mobilité de demain
 

Soutenus par la puissance du groupe Deutsche Bahn et forts de toutes les possibilités d’une start-up agile, nous, ioki, nous sommes uniques. Au sein d’une équipe réunissant 15 nationalités différentes, nous travaillons chaque jour ensemble à l’avenir de la mobilité : à développer des concepts de mobilité intelligents en tant que prestataire de mobilité sous forme de services pour des tiers et à rendre accessible la mobilité pour tous, partout, de manière flexible et inclusive.

 

Entreprise

ioki employeur

L’agilité est plus qu’un simple mot d’ordre chez nous. Tout va de plus en plus vite – et l’univers de la mobilité n’est pas une exception : au sein d’équipes agiles, nous essayons constamment d’avoir une longueur d’avance sur notre temps en conjuguant les forces de notre société mère, le groupe Deutsche Bahn, et la capacité d’innovation d’une start-up. Une culture de la franchise dans les retours, une communication transparente, de la diversité et un respect mutuel forment en l’occurrence les piliers de notre collaboration au quotidien.

Cela se reflète également dans les évaluations de nos employeurs au kununu :

kununu
Vous êtes parfait !

Vous êtes ouvert d’esprit et curieux. Vous ne craignez pas les défis, au contraire, vous les acceptez avec enthousiasme et vous aimez partager vos idées avec les autres. Vous avez les compétences professionnelles nécessaires et n’hésitez pas à prendre des responsabilités. Vous inspirez les autres par votre enthousiasme pour la mobilité de demain et vous vous souciez de l’environnement. Si cela semble être la description parfaite de vous-même et que vous vous identifiez à nos valeurs, alors vous vous intégrerez parfaitement ! Postulez et devenez un iokien.

Corona – et maintenant ?

Le télétravail ? Bien sûr ! Même avant la pandémie, il était possible, ici à ioki, de travailler de chez soi ou d’ailleurs. Notre bureau reste également ouvert – chacun est libre de choisir s’il préfère travailler à distance ou en présentiel – bien sûr, dans le respect des règles sanitaires. Dès le début de la pandémie, nous avons mis en place une task force Corona qui conseille sur les mesures à appliquer et tient tous les iokiens au courant de la situation actuelle. Cela nous permet de réagir de manière ciblée, rapide et fiable à un contexte sanitaire en constante évolution. Nous ne pouvons peut-être pas nous voir en personne pour le moment, mais cela ne nous empêche pas de rester en contact. Au contraire, nous avons lancé de nouveaux formats numériques comme des déjeuners virtuels, des « lightning talks » en ligne et des ateliers numériques, pour n’en citer que quelques-uns. On dirait que ça pourrait marcher ? Nous savons que oui !

Notre processus de recrutement

ioki vous a convaincu(e) en tant qu’employeur et vous avez déjà repéré un poste à pourvoir qui vous conviendrait parfaitement? Vous trouverez ici une brève vue d’ensemble de notre processus de recrutement afin que vous sachiez parfaitement à quoi vous attendre:

Envoyez-nous un courrier

Après avoir reçu votre candidature, nous étudierons d’abord votre profil et reviendrons vers vous dans un délai d’une semaine. Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons pour convenir avec vous d’un entretien par téléphone ou vidéo.

Nous vous appelons

Après un premier entretien positif, nous vous inviterons à un deuxième entretien dans un délai d’une semaine. Si vous candidatez comme développeur, vous recevrez également un petit devoir à faire.

Passez nous voir

Si vous comme nous pensons que nous sommes compatibles, nous organiserons – en fonction du domaine – un deuxième entretien, une présentation de l’équipe et/ou un entretien contractuel sur place.

Vue d’ensemble de vos avantages

Économies : Job-Ticket, réductions dans les transports de proximité de longue distance et vélo d’entreprise

Protection : prévoyance retraite professionnelle

Entraînement : offres de sport et santé

Repos : offres de vacances et de loisirs à tarifs privilégiés

Formation : budget de formation continue individuelle

Adaptation : heures de travail flexibles, offre de télétravail

Décision : choix de votre logiciel et matériel suivant la norme ioki

Approvisionnement : café, thé, boissons, confiseries et fruits gratuits

Soutien : conseils et médiation pour les crèches ainsi qu’en cas de besoin d’assistance

Fêtes : événements pour les collaborateurs

Votre interlocutrice

Jana Hesse

Tél. ​+49 (0)152 375 284 12
jobs@ioki.com