Nous sommes ioki
Nous travaillons dès aujourd’hui à la mobilité de demain
Soutenus par la puissance du groupe Deutsche Bahn et forts de toutes les possibilités d’une start-up agile, nous, ioki, nous sommes uniques. Au sein d’une équipe réunissant 15 nationalités différentes, nous travaillons chaque jour ensemble à l’avenir de la mobilité : à développer des concepts de mobilité intelligents en tant que prestataire de mobilité sous forme de services pour des tiers et à rendre accessible la mobilité pour tous, partout, de manière flexible et inclusive.
ioki employeur
L’agilité est plus qu’un simple mot d’ordre chez nous. Tout va de plus en plus vite – et l’univers de la mobilité n’est pas une exception : au sein d’équipes agiles, nous essayons constamment d’avoir une longueur d’avance sur notre temps en conjuguant les forces de notre société mère, le groupe Deutsche Bahn, et la capacité d’innovation d’une start-up. Une culture de la franchise dans les retours, une communication transparente, de la diversité et un respect mutuel forment en l’occurrence les piliers de notre collaboration au quotidien.
Vous êtes parfait !
Vous êtes ouvert d’esprit et curieux. Vous ne craignez pas les défis, au contraire, vous les acceptez avec enthousiasme et vous aimez partager vos idées avec les autres. Vous avez les compétences professionnelles nécessaires et n’hésitez pas à prendre des responsabilités. Vous inspirez les autres par votre enthousiasme pour la mobilité de demain et vous vous souciez de l’environnement. Si cela semble être la description parfaite de vous-même et que vous vous identifiez à nos valeurs, alors vous vous intégrerez parfaitement ! Postulez et devenez un iokien.
Notre processus de recrutement
ioki vous a convaincu(e) en tant qu’employeur et vous avez déjà repéré un poste à pourvoir qui vous conviendrait parfaitement? Vous trouverez ici une brève vue d’ensemble de notre processus de recrutement afin que vous sachiez parfaitement à quoi vous attendre:
Envoyez-nous un courrier
Après avoir reçu votre candidature, nous étudierons d’abord votre profil et reviendrons vers vous dans un délai d’une semaine. Si votre candidature retient notre attention, nous vous appellerons pour convenir avec vous d’un entretien par téléphone ou vidéo.
Nous vous appelons
Après un premier entretien positif, nous vous inviterons à un deuxième entretien dans un délai d’une semaine. Si vous candidatez comme développeur, vous recevrez également un petit devoir à faire.
Passez nous voir
Si vous comme nous pensons que nous sommes compatibles, nous organiserons – en fonction du domaine – un deuxième entretien, une présentation de l’équipe et/ou un entretien contractuel sur place.
Vue d’ensemble de vos avantages
Économies : Job-Ticket, réductions dans les transports de proximité de longue distance et vélo d’entreprise
Protection : prévoyance retraite professionnelle
Entraînement : offres de sport et santé
Repos : offres de vacances et de loisirs à tarifs privilégiés
Formation : budget de formation continue individuelle
Adaptation : heures de travail flexibles, offre de télétravail
Décision : choix de votre logiciel et matériel suivant la norme ioki
Approvisionnement : café, thé, boissons, confiseries et fruits gratuits
Soutien : conseils et médiation pour les crèches ainsi qu’en cas de besoin d’assistance
Fêtes : événements pour les collaborateurs